Referenzen

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Mein Wirkungsbereich

Ich arbeite in all meinen Geschäftsfeldern – Organisationsberatung, Training, Coaching – branchenübergreifend mit sehr unterschiedlichen Organisationen bzw. Organisationstypen. Unter meinen Kund*innen befinden sich große börsennotierte Konzerne (ATX, DAX), internationale Organisationen wie die United Nations, mittelständische oder staatsnahe Unternehmen, bis hin zur öffentlichen Verwaltung und Non-Profit-Organisationen beziehungsweise NGOs. Einen wichtigen Schwerpunkt bildet außerdem meine Arbeit mit Universitäten und außeruniversitären Forschungseinrichtungen. 

Gerade diese Vielfalt erlaubt mir die Themen Strategiefindung, Veränderungsmanagement, Diversity & Inclusion sowie wirksame Führung immer wieder aus unterschiedlichen Perspektiven zu beleuchten und so meine Angebote kontinuierlich weiter zu entwickeln.

Ausgewählte Kundenprojekte der letzten Jahre

Für Konzerne und internationale Unternehmen

  • Begleitung in der strategischen Neuausrichtung für einen international agierenden Anbieter von Zahlungsdienstleistungen
  • Strategieentwicklung, Organisationsdesign und Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie für ein Unternehmen im Bereich Druck
  • Erarbeitung und Implementierung von (Trainings-)Maßnahmen/Workshops im Bereich Diversity, Equity & Inclusion für einen internationalen Baukonzern
  • Entwicklung und Durchführung von Workshops zur Führungs- und Diversity-Kompetenz für einen Konzern in der Papierindustrie
  • Strategieentwicklung und Organisationsdesign für ein Pharmaunternehmen mit Sitz in Deutschland

Für den öffentlichen Bereich/staatsnahe Unternehmen

  • Begleitung von organisationalen Veränderungen und Teamentwicklungen in diversen Ministerien
  • Entwicklung und Begleitung von Workshops zum Thema Führung, Gleichbehandlung und Diversity
  • Entwicklung und Begleitung von Mentoring Programmen und Maßnahmen zum Empowerment von Frauen

Für NGOs/Vereine/Stiftungen

  • Strategieentwicklung und Organisationsentwicklung für einen Verein im Bereich Elementarpädagogik
  • Begleitung einer neuen Geschäftsführung von einer großen österreichischen NGO als Sparrings Partnerin für geplante Veränderungen
  • Ausrichtung und Neustrukturierung von Geschäftsaktivitäten einer Privatstiftung

Für Universitäten und die außeruniversitäre Forschung

  • Coaching-Angebote für Einzelpersonen und Gruppen von Personen in der Forschung (Prädocs, Postdocs, Professor*innen)
  • Weiterentwicklung der Berufungsverfahren für Professor*innen an einer österreichischen Universität im Hinblick auf Diversity und den Umgang mit Unconscious Bias
  • Workshops zu den Themen wissenschaftliche Karriereplanung, wissenschaftliches Schreiben, Führung an Universitäten und Vereinbarkeit
  • Entwicklung und Durchführung eines mehrjährigen Entwicklungsprogramm der gesamten Verwaltung einer österreichischen Universität

Mein Netzwerk

Niemand ist eine Insel…auch ich arbeite mit einem handverlesenen Team an Kolleginnen und Kollegen.

Organisationsberatung

http://www.impulsbuero.at

http://www.businessguidance.at

http://www.hoeffingersolutions.com

http://www.thelivingcore.com

http://widtmann.com

Training/Coaching/Psychotherapie

https://elkeradhuber.at

http://www.wendepunkt.at

Kontaktdaten

Dr.in Martina Angela Friedl
Breite Gasse 7 / Top 9 | 1070 Wien

+43 664 8517056
mf@martinafriedl.com